Weź swój zespół na workation

Mamy idealne miejsca do pracy

Workation to wyjazd 2 w 1, na którym możliwe jest połączenie pracy z odpoczynkiem. To sposób na pracę z dala od pracy, porzucenie codziennych obowiązków i zmianę otoczenie z szarego miejskiego zgiełku na zielone łąki i lasy. Po spotkaniach online można wybrać się na spacer przy jeziorze czy wygrzać kości się w saunie. Wierzymy, że to najlpeszy sposób pracy zdalnej, dlatego przygotowaliśmy katalog ponad 200 niezwykłych miejsc w całej Polsce, w których robota staje się odpoczynkiem. Każdy obiekt został sprawdzony pod względem dostępu do internetu oraz warunków do pracy zdalnej.

Nie wiesz jak się do tego zabrać?

Jeśli myślisz o pracy w trybie remote, ale zupełnie nie wiesz, jak podejść do tematu, mamy dla Ciebie coś ekstra – audiobooka od Girls Money Club, o tym, jak pogodzić pracę zdalną z podróżowaniem (i nie zwariować), z gościnnym udziałem naszej Oli – matki założycielki Slowhopa. Girls Money Club to prężnie rozwijająca się inicjatywa edukacyjna i największa w Polsce społeczność aktywizująca kobiety na rynku inwestycyjnym. Tworzą go dziewczyny, których pasją jest szerzenie wiedzy na temat zarządzania pieniędzmi i inwestowania.

Tędy do audiobooka

Dlaczego warto?

8 na 10

pracowników twierdzi, że wyjazd na workation pomógł im w radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym (wg. badania Passport-Photo.online)

32%

Polaków zadeklarowało, że latem 2022 r. zamierzali pracować w miejscu wakacyjnym. Jesteśmy trzecim krajem na świecie, który w tak dużym procencie wykazał chęć wyjazdu na workation. (wg. badania Statista 2023) 

65%

specjalistów uważa, że pracując na pracokacjach są bardziej wydajni (wg. badania FlexJobs and Mom Corps)

Co dają pracokacje?

Workation to cała masa korzyści dla pracownika

  • Zmiana codziennej rutyny i wydajniejsza praca
  • Wzrost kreatywności dzięki nowemu otoczeniu
  • Realny i głęboki odpoczynek po pracy
  • Poprawa work – life balance
  • Podniesienie satysfakcji z wykonywanej pracy

    ... i dla firmy

    • Nowy sposób na pracę zdalną, która w naturze będzie bardziej efektywna
    • Unikalny element pakietu benefitów dla kluczowych pracowników
    • Nowy sposób na prowadzenie szkoleń, warsztatów i integracji
    • Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
    • Niższa rotacja pracowników

    Jak robimy to na Slowhop?

    To proste — pytamy pracowników zainteresowanych workation o ich potrzeby, rozmawiamy z Gospodarzami o udogodnieniach do pracy, prowadzimy testy szybkości działania internetu. I sami jeździmy na workation, żeby wiedzieć co i jak. A Tobie ułatwiliśmy decyzję dodając na profilach Gospodarzy sekcję „coś dla pracujących”, w której opisujemy sposób na pracę danym miejscu.

    Zdjęcia

    Są najlepszym sposobem na zobaczenie swojego potencjalnego stanowiska pracy.chcieliśmy żebyście na własne oczy zobaczyli konkrety.

    Opis

    Zawsze znajdziesz też parę zdań z konkretami o warunkach pracy w danym miejscu.

    Internet

    Wiemy, że to on jest najważniejszy, dlatego dodaliśmy tagi pokazujące rodzaj internetu oraz wynik szybkości pobierania i wysyłania danych.

    Udogodnienia

    Zebraliśmy też wspomagacze codziennej pracy. W wielu miejscach znajdziesz monitory, ergonomiczne fotele, czy nielimitowany dostęp do kawy i herbaty.

    Przykłady? Bardzo proszę.

    Girls Money Club

    Czas wyjazdu: grudzień 2024
    Liczba osób: 6 + pies
    Miejsce: Pieńki Wiewiórki – domy odcięte od świata

    Girls Money Club to prężnie rozwijająca się inicjatywa edukacyjna i największa w Polsce społeczność aktywizująca kobiety na rynku inwestycyjnym.
    Jesteśmy zespołem 6 zgranych kobiet, których pasją jest szerzenie wiedzy na temat zarządzania pieniędzmi, inwestowania, rozwoju kariery oraz tworzenia dodatkowych źródeł przychodu.
    Z własnego wyboru pracujemy głównie zdalnie, natomiast mamy swoją siedzibę w Warszawie, gdzie spotykamy się, tak często jak tylko jest to możliwe. Temat workation nie jest nam obcy i postrzegamy go jako świetny sposób na połączenie efektywnej pracy i odpoczynku.

    Wrażenia z wyjazdu: Nasz wyjazd na workation był dla nas strzałem w dziesiątkę! Jako zespół sześciu kobiet, które na co dzień pracują w różnych zakątkach Polski, miałyśmy okazję oderwać się od codziennej rutyny i spojrzeć na pracę z nowej perspektywy. Był to czas pełen wspólnych burz mózgów, kreatywnych pomysłów i rozmów, które płynnie łączyły pracę z luźniejszymi tematami. Słabsze połączenie z internetem paradoksalnie wyszło nam na dobre – dzięki temu mogłyśmy w pełni skupić się na pracy zespołowej. Wybrane miejsce okazało się idealnym połączeniem przestrzeni sprzyjającej skupieniu i strefy, która pozwalała na pełen relaks. Intensywna praca idąca w parze z zasłużonym odpoczynkiem sprawiła, że wróciłyśmy z naładowanymi bateriami i nową energią!

    Rafał Ferber
    Remote-First Advocate & Consultant

    Czas wyjazdu: styczeń 2023
    Liczba osób: 2
    Miejsce: Tleń Lodge, dom na wyłączność na Kociewiu

    Jestem osobą, która zawodowo zajmuje się kilkoma rzeczami – prowadzę agencję digitalową Runaways, rozwijam startup oraz jestem konsultantem biznesowym z dziedziny pracy zdalnej i hybrydowej. Dlatego, gdy zostałem zaproszony do współpracy przez Slowhop – nie wahałem się i z wielką ochotą skorzystałem z zaproszenia do spędzenia weekendu w jednym z obiektów z ich oferty. Wybór padł na The Tleń Lodge w województwie Kujawsko-Pomorskim.

    Na co dzień pracuje w biurze w centrum miasta – niemniej praca cały czas w tym samym środowisku nie służy rozwojowi kreatywności. W czwartek wieczorem dojechaliśmy do Tleń Lodge – ku naszej uciesze sypialnia była wyposażona w masujące łóżko…coś wspaniałego dla osób zmęczonych podróżą. W domku czekał też upieczony przez właścicieli …chleb. W piątek – pracowaliśmy tak, jakbyśmy pracowali z biur – mieliśmy statusy na zoom z naszymi Klientami i czas na pracę kreatywną. Dzięki piętrowym domkom i stabilnemu Wi-Fi – ja pracowałem na górze a moja partnerka na dole – co jakiś czas spotykaliśmy się na kawę w kuchni na dole. Ja wykorzystałem ten czas też na spacery po okolicy, w trakcie których mogłem poukładać sobie w głowie kilka tematów koncepcyjnie.

    Agnieszka Ciećwierz
    Co-Owner of SIGMUND Polska

    Czas wyjazdu: styczeń 2023
    Liczba osób: 2 + pies
    Miejsce: Dolina Symsarny, dom na wyłączność na Warmii

    Agnieszka Ciećwierz z Sigmund Polska pracuje zdalnie od prawie 10 lat. Cały zespół Sigmund Polska jest rozproszony, część pracuje z domu w Polsce, część z zagranicy. Agnieszka zazwyczaj wykonuje obowiązki z biura urządzonego we własnym mieszkaniu, ale zdarza się jej pracować również w wynajętych coworkach z częścią zespołu.

    Samo pracowanie w takich warunkach było niezwykle przyjemne. Nie spodziewałam się, że aż tak mi się spodoba i będę aż tak efektywna. Jednak wizja odpoczynku w balii po pracy napawała mnie energią do działania. Nie ukrywam, że nawet lektura książki z widokiem na kominek dawała mi ogromne pokłady relaksu. Co ciekawe, codziennie samoistnie budziłam się o 6 rano – a w Warszawie było to problemem. Szczerze mówiąc, gdybym miała okazję, chętnie powtórzyłabym to doświadczenie. Zauważyłam, że takie oderwanie od rzeczywistości, zmiana miejsca i okoliczności pracy wpłynęło na mnie mobilizująco, ale również relaksująco. Po powrocie czułam się wypoczęta, „przewietrzyłam” głowę i wróciłam z kilkoma ciekawymi pomysłami.

    Zespół Luxoft

    Czas wyjazdu: kwiecień 2023
    Liczba osób: 5
    Miejsce: Willa Bizorenda, dom na wyłączność w Krasznicach

    Bardzo duża część osób zatrudnionych w Luxoft Poland decyduje się na pracę w pełni zdalną. Są oczywiście projekty, które wymagają trybu stacjonarnego lub hybrydowego, lecz podstawowym i najchętniej wybieranym trybem, szczególnie dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych, jest praca zdalna. Niemniej zachęcamy pracowników do odwiedzania biur, kiedy tylko mają na to ochotę.

    Na pracokacjach – mogliśmy się lepiej poznać, spędzić ze sobą czas i przedyskutować ważne dla nas kwestie w swobodnej atmosferze. Na ogromny plus zasługuje dostęp do Internetu światłowodowego, przestronne, jasne pokoje z biurkami, gdzie mogliśmy indywidualnie uczestniczyć w callach i spotkaniach, oraz wyjątkowy klimat miejsca, jakim jest Willa Bizorenda. Na przyszłość wybralibyśmy jednak prawdopodobnie miejsce, gdzie bylibyśmy tylko we własnym gronie. Ewentualnie miejsce, w którym przestrzeń (duży stół do wspólnych rozmów i wygodnej pracy na laptopie oraz tworzenia ręcznych notatek, krzesła, ekran/TV) byłaby dostosowana do swobodnej pracy i wydzielona od reszty domu. Nie przeszkadzało nam to jednak w spędzeniu wspólnie czasu w dobry i produktywny sposób!

    Zespół COI

    Czas wyjazdu: czerwiec 2023
    Liczba osób: 10
    Miejsce: Lustro Wody, dom na wyłączność na Kociewiu

    Zespół COI pracuje głównie zdalnie z różnych miejsc w Polsce (Poznań, Warszawa, Kraków, Olsztyn, Wąchock, Wrocław). Okazjonalnie spotykają się w biurze. W przyszłości planują pracę w trybie workation przynajmniej raz w roku.

    Oprócz tego, że na miejscu było wszystko czego potrzebowaliśmy (doskonale wyposażony dom) i tego, że jest on urządzony z wielkim smakiem i dbałością o każdy detal to przede wszystkim to jest miejsce z duszą! Można poczuć się tam jak u siebie już od pierwszej chwili, a śniadania z widokiem na jezioro, to przyjemność wręcz nie do opisania. Oaza spokoju i przytulna przestrzeń pomiędzy lasem i jeziorem, nie można chcieć więcej <3 Do Lustra wody można jechać nie tylko prywatnie. Można wynająć dom ze swoim super zespołem i połączyć przyjemne z pożytecznym. Dom jest przystosowany dla dużej liczby gości, jest w nim ogromny stół, przy którym wspólna praca w kilkanaście osób to wielka przyjemność (dodam, że widok na jezioro to +10 do kreatywności i skupienia). Są też miejsca odosobnienia dla tych, którzy mają dużo call’i.

    To jak, zabierasz zespół na workation?

    A jeśli chcesz wprowadzić workation jako stały element podnoszący jakość pracy i satysfakcję pracowników w Twojej firmie, to mamy dla Ciebie specjalne oferty i rozwiązania na miarę szyte. Wystarczy, że zgłosisz się do nas wypełniając formularz poniżej, a my szybko wrócimy do Ciebie z pomysłami.

    Wypełnij formularz, a wrócimy z pomysłami.

    Sprawdź naszą Politykę Prywatności i dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy dane.
    No i super! Twoja wiadomość do nas dotarła. Niedługo wrócimy do Ciebie z pomysłami.
    Ups... coś poszło nie tak. Spróbuj jeszcze raz lub napisz na hop@slowhop.com.